飛鴿出海眾所周知，tiktok作為全球日用戶量最多的一個社交媒體平臺，每天都有不間斷的紅人在此上演自己的個人秀。直播就成為了一個很重要的一個展現(xiàn)和變現(xiàn)的方式，也促使直播公會的火爆，因此經(jīng)紀(jì)人也成了一個比較熱門的崗位。
tiktok經(jīng)紀(jì)人干嘛的?
通過Tiktok平臺招募主播，協(xié)助主播完成簽約過程。
負(fù)責(zé)主播定期的培訓(xùn)，對主播直播內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃:
負(fù)責(zé)維護(hù)優(yōu)質(zhì)主播，對主播提出的咨詢，投訴，建議，反饋，有效處理并提出合理的解決方案:
對短視頻有所了解，可以對主播視頻拍攝給出建議，幫 助主播做短視頻的策劃工作;
負(fù)責(zé)組織主播參加公會培訓(xùn)，粉絲用戶的線上互動 和維護(hù)，提高平臺活躍度，提升粉絲粘度:
tiktok經(jīng)紀(jì)人工作賺錢嗎?
這個崗位其實和國內(nèi)抖音的經(jīng)紀(jì)人幾乎一樣的內(nèi)容，基本上就是負(fù)責(zé)在tiktok上找到一些有潛力的或網(wǎng)紅加入你們工會;
然后再配合運營同事依靠公司資源扶持這些主播快速獲取流量而變現(xiàn)。甚至還有給他們做培訓(xùn) 維護(hù)粉絲 直播間互動這些可以提升活躍的工作內(nèi)容
其實這個崗位的門檻不是很高 而且一般到公司任職時都會有崗前培訓(xùn)，然后隨著時間積累會越來越熟練。 其他的就看你去的這個公司綜合實力了，根據(jù)不同實力大小 你所獲得的各個資源也不一樣。相對而言會比較輕松，但也會很累。 因為競爭少才輕松，因為需要積累經(jīng)驗和老外溝通也會很累。一般來說，薪資結(jié)構(gòu)是底薪加抽成，看你簽訂的網(wǎng)紅主播人數(shù)、質(zhì)量所決定的。
很多人對于經(jīng)紀(jì)人這個崗位都是比較感興趣，但同時了解也是比較少的，也許會認(rèn)為就是一個可有可無的崗位，但其實在傳媒等公司中是有比較重的地位，也會關(guān)系到整個公司的運作。
